Peut-on verser au 3a à temps partiel ?
En bref
Oui. Selon la circulaire no 18a de l’Administration fédérale des contributions, toute personne qui touche un revenu d’activité soumis à l’AVS peut conclure un pilier 3a et déduire ses versements. Aucun taux d’activité minimal n’est exigé : un emploi à 20 % ouvre le même droit qu’un plein temps. Seul le plafond change selon votre situation.
Le revenu de remplacement compte aussi : en cas d’interruption passagère, par exemple pendant une maladie, un congé maternité ou une période de chômage, le droit à la déduction subsiste tant que des cotisations AVS sont versées sur ce revenu. En revanche, si vous cessez toute activité lucrative, les versements au 3a ne sont plus possibles. Le fonctionnement général du 3a est expliqué dans la page le pilier 3a.
3a à temps partiel : quel plafond en 2026 ?
En bref
Tout dépend du 2e pilier. Si vous êtes affilié à une caisse de pension, même pour un petit salaire, vous pouvez verser jusqu’à 7’258 francs en 2026, comme un plein temps. Sinon, la limite est de 20 % de votre revenu d’activité, au plus 36’288 francs. Un salaire annuel inférieur à 22’680 francs n’oblige pas à s’affilier.
Le seuil d’entrée dans la prévoyance professionnelle obligatoire est de 22’680 francs de salaire annuel en 2026, selon l’Office fédéral des assurances sociales. Le Conseil fédéral l’a relevé à 23’040 francs pour 2027, en même temps que le plafond 3a, qui passe à 7’373 francs avec 2e pilier et 36’864 francs sans.
| Votre situation en 2026 | Plafond 3a |
|---|---|
| Affilié à une caisse de pension, quel que soit le taux | 7’258 CHF |
| Non affilié, revenu d’activité de 15’000 CHF | 20 %, soit 3’000 CHF |
| Non affilié, revenu d’activité de 20’000 CHF | 20 %, soit 4’000 CHF |
Pour un salarié, le revenu d’activité retenu est le salaire brut après déduction des cotisations AVS, AI, APG et AC (circulaire AFC no 18a, ch. 5.5). Les montants et le rachat des années manquées sont détaillés dans la page montant maximum du 3e pilier.
Êtes-vous affilié au 2e pilier ? Vérifiez votre certificat
En bref
Ne déduisez pas votre plafond de votre seul salaire. Une caisse de pension peut assurer les temps partiels au-dessous du seuil légal, voire dès le premier franc, selon l’OFAS. Si vous recevez un certificat de prévoyance ou si votre fiche de salaire mentionne une cotisation LPP, vous êtes affilié : votre plafond est alors de 7’258 francs.
La circulaire no 18a est claire : la petite déduction s’applique à tous les contribuables affiliés au 2e pilier, qu’ils le soient obligatoirement ou facultativement. Une personne affiliée qui verserait 20 % d’un revenu élevé, au-delà de 7’258 francs, devrait se faire rembourser l’excédent par son institution 3a.
Plusieurs temps partiels chez plusieurs employeurs
En bref
Avec plusieurs employeurs, chaque salaire est examiné séparément pour l’affiliation obligatoire. Si aucun ne dépasse le seuil mais que leur total dépasse 22’680 francs, l’article 46 LPP vous permet de vous assurer à titre facultatif. Si vous le faites, vous devenez affilié au 2e pilier et votre plafond 3a passe à 7’258 francs.
Vous choisissez donc entre deux voies. Sans affiliation, vous gardez la grande limite, 20 % de votre revenu d’activité total, mais vous n’avez pas de caisse de pension. Avec une assurance facultative auprès de l’institution supplétive ou de la caisse d’un de vos employeurs, chaque employeur vous rembourse la moitié des cotisations liées au salaire qu’il vous verse, et le 3a complète avec un plafond de 7’258 francs.
3ème pilier et petit salaire : est-ce que cela vaut la peine ?
En bref
Avec un petit salaire, l’économie d’impôt est plus faible, car votre taux d’imposition marginal est bas. Le 3a reste utile pour épargner à long terme, surtout si vous n’avez pas de caisse de pension. Si vous avez besoin de garder votre argent disponible, le 3b, sans plafond ni blocage, peut convenir mieux.
Les années à temps partiel creusent souvent des lacunes dans le 2e pilier, ce qui rend l’épargne privée plus utile encore. Depuis 2026, une lacune née en 2025 ou après peut être rachetée plus tard, dans la limite de la petite déduction, à condition d’avoir pu cotiser au 3a l’année manquée et de verser le maximum l’année du rachat (circulaire AFC no 18a, ch. 5.6). Le choix entre épargne liée et libre est détaillé dans la page différence entre le 3e pilier a et b.
Dans un couple où l’un des deux travaille à temps partiel, chaque époux a son propre 3a et son propre plafond : l’article 3e pilier et couple marié en donne les règles. Pour comparer une solution bancaire, une solution en titres et une assurance avec votre salaire réel, faites la simulation en 2 minutes.
Questions fréquentes
Peut-on avoir un 3a avec un salaire à 20 % ?
Oui. Le pilier 3a demande un revenu d’activité soumis à l’AVS, sans taux minimal. Si vous n’êtes pas affilié à une caisse de pension, vous pouvez verser jusqu’à 20 % de ce revenu d’activité.
Quel est le plafond 3a à temps partiel avec une caisse de pension ?
Le même qu’à plein temps : 7’258 francs en 2026 et 7’373 francs en 2027. Le plafond dépend de l’affiliation au 2e pilier, pas du taux d’activité.
À partir de quel salaire est-on affilié au 2e pilier ?
L’affiliation est obligatoire au-delà de 22’680 francs de salaire annuel chez un même employeur en 2026, et de 23’040 francs en 2027. Une caisse de pension peut assurer des salaires plus bas si son règlement le prévoit.
Peut-on verser au 3a pendant un congé maternité à temps partiel ?
Oui, tant qu’un revenu de remplacement soumis à l’AVS est versé, comme l’allocation de maternité. Selon la circulaire AFC no 18a, l’arrêt définitif de l’activité lucrative met fin au droit de verser.
Sources
- Administration fédérale des contributions : circulaire no 18a, pilier 3a (22 décembre 2025)
- Office fédéral des assurances sociales : que se passe-t-il si je travaille à temps partiel ? (état au 1er janvier 2026)
- Fedlex : loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP), art. 46
- Conseil fédéral : adaptation des montants de la prévoyance au 1er janvier 2027 (2 octobre 2026)
Chiffres officiels de la Confédération, relus le 1 novembre 2026. Les 3 Piliers compare des solutions de prévoyance ; un conseiller inscrit à la FINMA vous présente les institutions avant toute démarche.
